Training and Development

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In un settore sempre più in evoluzione come il nostro, sappiamo quanto sia importante acquisire nuovi strumenti per affrontare nuove sfide, uscire dal proprio ruolo e confrontarsi con altri aspetti del proprio lavoro.

In Burson-Marsteller selezioniamo i migliori talenti e siamo convinti che l’investimento nelle nostre risorse si rifletta sulla qualità del lavoro svolto per i clienti. Il nostro programma è quindi studiato per offrire training specifici, a livello nazionale e internazionale, in linea con il percorso di carriera dei nostri dipendenti.

Con il programma ONE EMEA Assignment, Burson-Marsteller dà l’opportunità ai dipendenti con qualche anno di esperienza di trascorrere tre mesi di lavoro in un altro paese. Ai partecipanti viene offerto un programma di sviluppo che include l’esperienza di networking e il coinvolgimento quotidiano nelle attività rivolte ai clienti. Il programma si svolge due volte l’anno, in primavera e in autunno.